Аутсорсинг процесса рекрутмента
Кадровое агентство «PRIME Recruiting Group» предлагает Вам рассмотреть возможность сотрудничества в области подбора персонала, путем частичной или полной передачи функций по подбору персонала (аутсорсинг) нашей компании.
Аутсорсинг процесса рекрутмента (подбора персонала) это услуга по передаче функций поиска и подбора персонала на обслуживание другой компании, специализирующейся в данной области, например кадровой компании «PRIME Recruiting Group», которая самостоятельно организует весь порученный процесс и несет ответственность за его конечный результат.
Когда необходим аутсорсинг?
- При отсутствии штатного специалиста по подбору персонала;
- При необходимости привлечения дополнительного специалиста по подбору;
- При сезонных колебаниях бизнеса;
- При необходимости сосредоточиться на других задачах.
Плюсы аутсорсинга процесса подбора персонала:
- При увеличении количества вакансий Вам не нужно нанимать дополнительного специалиста в штат и нести расходы, с этим связанные.
- Договор с нашей компанией заключается сроком на 3/6/12 месяцев.
- Вы экономите до 40% ФОТ, передавая функцию подбора персонала Прайм Рекрутинг Групп.
Этапы работы:
1. Обсуждаем потребность вашего бизнеса, заключаем договор на оказание услуг.
2. Вы настраиваете нашему специалисту доступ к личному кабинету на сайте (сайтах) о работе.
3. Специалист, выполняя роль внутреннего рекрутера Вашей компании выполняет следующую работу:
- Принимает заявки на подбор персонала;
- Размещает вакансии в личном кабинете компании;
- Принимает звонки от соискателей;
- Осуществляет поиск кандидатов по базе резюме;
- Разбирает отклики в личном кабинете: связывается с кандидатами, проводит телефонные и видео-собеседования (в зависимости от вакансии).
- Организует собеседования кандидатов и работодателя;
- Выполняет замены кандидатов, не прошедших испытательный срок (безлимитное количество замен на весь срок действия договора).
Преимущество сотрудничества с Прайм Рекрутинг Групп?
- Наша экспертиза в области подбора и оценки персонала составляет более 15 лет.
- Все наши специалисты, назначаемые на роль внутреннего hr-менеджера компании-Заказчика имеют соответствующий опыт работы и квалификацию.
- Работа рекрутеров координируется руководителем центра подбора персонала.
- Вся наша работа прозрачна, результаты работы вы сможете отслеживать в онлайн-отчетности crm-системы и на job-сайтах.
- Вы заключаете договор с ООО, а значит исключаете риск переквалификации договора в трудовой, привлекая физических лиц по договорам ГПХ на долгосрочное сотрудничество .
Есть вопросы? Позвоните нам и получите профессиональную консультацию по услуге «Аутсорсинг процесса рекрутмента», 8(3842)76-62-63.