Аналитические исследования
Исследование рынка труда на сегодняшний день является ключевой методикой для определения ведущих тенденций в HR-сфере. С помощью специального исследования можно понять тонкости образования заработной платы, определить рост и падение рынка труда, выяснить, какие профессии востребованы работодателями и каких специалистов не хватает. Порой вовремя уловленные тенденции рынка позволяют избежать значительных издержек, а также скорректировать бизнес-план в выгодную для себя сторону.
Кто должен выполнять эту задачу? Можете ли Вы сами задать нужные переменные и провести ресёрч с кропотливым вниманием к важным деталям? Скорее всего, Вам есть, чем заняться, кроме этого, ведь бизнес не стоит на месте и постоянно требует Вашего участия. Логично будет отдать эту задачу на аутсорсинг. Центр управления персоналом «Prime Recruiting Group» предлагает своим клиентам провести качественное и эффективное исследование рынка труда .
Если вы хотите создать команду квалифицированных специалистов, которые будут ценить свое место в вашей компании, то одним из первых шагов к достижению этой цели должно стать исследование рынка труда. Для того чтобы понять, насколько востребованы те или иные кадры, какова средняя заработная плата по региону и где найти квалифицированных работников, вам необходимо будет обработать огромное количество информации. Все это отнимет много времени и сил, если вы решите провести исследование рынка труда самостоятельно. Однако этого можно избежать, доверив работу профессионалам из центра управления персоналом «Prime Recruiting Group».
Полноценному исследованию нужно довериться в том случае, если Вы планируете открыть новый филиал Вашей компании в неизвестном регионе. По результатам исследования рынка труда будет легко определить потребность в кадрах с целью снижения рисков в условиях неблагополучной демографической ситуации. Вам представится возможность выбрать наиболее благоприятный, с точки зрения наличия и стоимости трудовых ресурсов, для развития регион. Само собой, после проведения подобных изысканий финансовые риски, связанные с открытием нового предприятия или с развитием компании, минимизируются.
В процессе изучения рынка труда важно учитывать не только спрос на определенный тип персонала, но и на особенности, связанные с регионом ведения вашего бизнеса. В зависимости от направления деятельности вашей компании и от ее местоположения, мы сможем определить ключевые моменты, на которые необходимо обратить внимание при подборе сотрудников. Таким образом, возможно избежать сильной текучки и найти именно тех сотрудников, которые будут не только готовы работать на ваших условиях, но и окажутся заинтересованными в продвижении вашего бизнеса.